賃金の支払い5原則

1)通貨払い

2)直接払い

3)全額払い

4)毎月1回以上払う

5)一定期日払い

 

賃金とは、労働の対価として支払う、休業手当は賃金と同じ

賞与や退職金は賃金ではなく、会社に貢献してくれたお礼として払う為支払い義務はない

 

割増率                               

時間外労働                    ＋25％（50%以上）

休日労働                        ＋35%

深夜労働                        ＋25%                

時間外労働＋深夜労働 ＋50%以上（75%以上）

休日労度＋深夜労働     ＋60%以上

 

時間外労働が1か月60時間を超えた場合

 

労基 語呂合わせ

https://quizlet.com/jp/331722645/%E5%8A%B4%E5%9F%BA%E8%AA%9E%E5%91%82%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B-flash-cards/?funnelUUID=f968d11b-188b-48f8-b2c6-d08c33319f7b